För oss på Cygni har medarbetaren alltid stått i centrum. Våra konsulter bestämmer hur bolaget ska drivas, hur vi ska jobba med kompetensutveckling, vilka kunder vi ska satsa på. Medarbetaren är allt och det rimmar väldigt väl med vår enkla vision som vi haft sedan 2006: Cygni ska vara den bästa arbetsgivaren för skickliga och ambitiösa systemutvecklare.
Nu öppnar vi ytterligare ett kontor, denna gången i Köpenhamn – vårt första kontor i Danmark. Dessutom är det första gång som vi startar en ny region sedan vi blev en del av Accenture. Kontoret kommer startas upp av Jesper Mouritzen som har mångårig erfarenhet från konsultbranschen i Köpenhamn och vi huserar i Accentures grymma lokaler i stekheta Carslberg byen.
Vem är Jesper Mouritzen?
– Jeg er indfødt Københavner, selvom jeg nu er flyttet 15 km udenfor centrum. Jeg bor med min hustru og 3 børn i en lille by ved Øresund, så jeg kan kigge efter mine svenske kollegaer hjemmefra.
Jeg startede som softwareudvikler tilbage i 1999 og har haft forskellige roller, primært i finans og konsulentbranchen, igennem de sidste 20+ år. Og så er det selvfølgelig blevet til et par afstikkere igennem årene med et par fejlslagne startups, en tur forbi undervisningssektoren med digitalisering af læringsmateriale og et par år i udlandet.
Jeg er pragmatikker med stort P og får min energi igennem mødet med glade og tilfredse medarbejdere, og netop den kombination tror jeg vil gøre det muligt at implementere Cygnis visioner i Danmark.
Varför startar Cygni i København?
– København er en storby. Der er en blomstrende økonomi og mange sektorer er i vækst, bl.a. Finans og Medico for ikke at nævne den hastigt voksende startup scene. Derudover er den offentlige sektor i Danmark kendt for sin vilje til at investere i digitalisering, og på mange områder også med fremme på den teknologiske udvikling. Når det kommer til rekruttering, er der mange gode tekniske universiteter i København og omegn og derfor en stærk base at rekruttere fra.
Der har været en opblomstring af konsulentfirmaer i de seneste par år, men ingen har den samme profil og det stærke fokus på medarbejderne og deres kompetencer som Cygni, og den opskrift Cygni har brugt i Sverige passer perfekt til den danske mentalitet. Man kan jo blot sammenligne den kompetenceudvikling som Cygni giver sine medarbejdere, med det konkurrenterne tilbyder, og så er det tydeligt at Cygni kan noget helt specielt. Jeg er slet ikke i tvivl om, at mange danske softwareudviklere, både erfarne og nyuddannede, vil trives rigtig godt hos Cygni, og når medarbejderne trives og udvikler sig, leverer de også god kvalitet kontinuerligt til vores kunder.
Vad händer den närmaste tiden?
– Lige nu er vi i fuld gang med at rekruttere dygtige softwareudviklere, der vil være med til at bygge Danmarks bedste arbejdsplads. Vi har allerede flere fantastiske udviklere i proces, ligesom de første opgaver også ligger klar.
Derudover skal vi ud i markedet og fortælle om Cygni, så ingen er i tvivl om hvad det er vi tilbyder. Vi har store ambitioner, men fokus er som altid i Cygni på medarbejderne, deres arbejdsglæde og faglige udvikling.
Har du spørgsmål til Cygni København, er du hjertelig velkommen til at sende en mail til [email protected] eller ringe til ham på (+45) 40 49 23 77.