Ingen kan göra allt, men alla kan göra något! Med den devisen gick vi på Cygni och Clarion Hotel Grand i Östersund ihop och skapade 59 days challenge. Anställda på de medverkande bolagen får vara med och välja mellan olika utmaningar för 59 dagar. Utmaningarna syftar till att reducera personliga koldioxidutsläpp, och kan t ex vara att minska på bilkörande eller nötköttskonsumtion. Ett team från Cygni byggde en webbapp för registrering, visualisering och uppföljning av utmaningen.

Bilder från webbappen som tagits fram för 59 days challenge
Smakprov från den Cygnibyggda webbapplikationen

Det hela startade 2019, då Clarion Hotel Grand i Östersund körde 59 days challenge första gången. Två VM (alpint och skidskytte) arrangerades i regionen, och temat för arrangemanget var hållbarhet. Nicki Eby, VD på Clarion Hotel Grand, ville vara med och bidra på temat och de kom på idén att göra en hållbarhetsutmaning för de anställda under 59 dagar, från första dagen på det första VM:et till sista dagen på det andra. Anställda på Clarion valde själva vad de skulle bidra med som kunde reducera koldioxidutsläpp och/eller vattenanvändning. Nästan alla anställda deltog i den frivilliga utmaningen och hjälpte tillsammans till att spara ca 1,5 miljoner liter vatten och 8 ton koldioxid.

Ingen kan göra allt, men alla kan göra något!

Jag träffade Nicki på en utbildning 2022 och fick då höra talas om 59 days challenge. Vilken grej, tänkte jag, det vill jag köra på Cygni också! Jag frågade Nicki om jag fick sno konceptet. Det fick jag, men hon ville att Clarion skulle vara med även denna gång. Vi satte igång att planera för en större och mer omfattande version av 59 days challenge.

Vi bestämde oss för att denna gång fokusera på att reducera koldioxid, och kontaktade Removement för att få hjälp att ta fram lämpliga utmaningar för våra anställda. De tyckte det lät som en toppenidé och tog fram ett antal utmaningar som alla fokuserar på att reducera det personliga koldioxidavtrycket.

Fyra personer i ett digitalt möte, utvecklingsteamet för 59 days challenge
Ludde, Aile, Lars och Oskar utgjorde utvecklingsteamet som utvecklade webbappen

Vi på Cygni satte ihop ett kompakt utvecklingsteam om tre utvecklare och en UX-designer som raskt byggde en webbapplikation för 59 days challenge. Appen använder AWS Amplify som värd, där vi nyttjar oss av AWS- Cognito, Filestorage, DynamoDB samt ett GraphQL interface. Via Amplify har vi sedan kopplingar till Git och ett automatiserat byggstöd. För den nyfikne använde vi även följande tekniker och verktyg: React, Redux Toolkit, Typescript, Cypress och Material UI.

I appen kan du registrera din medverkan, välja vilken (eller vilka) av utmaningarna du vill köra på, se statistik kring utmaningen samt rapportera hur utmaningen gått för dig efter de 59 dagarna.

Under tiden vi förfinade och byggde vidare på konceptet 59 days challenge visade fler företag i Jämtland intresse för att vara med. The more the merrier tänkte vi, och utöver Clarion Hotel Grand och Cygni i Östersund hakade Gomorron Östersund, Jämtkraft, Länsförsäkringar Jämtland, Synsam och Trangia på. De medverkande företagen gör även en direkt investering för framtiden genom att, via Removement, ta ner koldioxid från atmosfären, så det blir dubbel klimatvinst!

Nu ser vi fram emot att sjösätta 2023 års upplaga av 59 days challenge, och tillsammans göra skillnad på riktigt!

Logotypen till 59 days challenge