På nyöppnade lokalen Taket vid Hornstull samlade Cygni 16 maj kunder, partners och andra vänner för stor fest med fakir-tema. Alla som ville fick gå på krossat glas, ligga på spikmatta och sluka eld. Därefter tändes utomhusgrillen och tankeläsaren Micke Askernäs höll show på scen. Stort tack till alla er som var där och förgyllde kvällen!
Foto: Cygnis egen mästerfotograf Rhoda Carlsson
Den 21 mars publicerade det oberoende konsultföretaget Great Place To Work sin årliga lista över Sveriges 15 bästa arbetsplatser. Som nykomling i undersökningen hamnade Cygni på en mycket glädjande och hedrande femteplats!
Hela listan finns här.
Nu är det bara en dryg vecka kvar av 2012 och för oss på Cygni går avslutningen i dur. Trots signaler om att Sverige på allvar håller på att dras in i den europeiska lågkonjunkturen tuffar Cygni på bättre än någonsin. Vi växer i lagom takt med en mycket medveten och selektiv rekryteringsprocess. Vi skaffar nya kunder och ramavtal och vi fortsätter att vara våra kunders favoritleverantör. Det senare fick jag i veckan ytterligare ett bevis för då jag pratade med en telekomoperatör som ville förstärka sitt team med en vass backendutvecklare. På frågan om jag skulle skicka över en konsultprofil fick jag svaret ”det känns som lite overkill att be Cygni skicka konsultprofiler, vi vet ju att ni bara har stjärnkonsulter”…
Cygni-året 2012 inleddes med en Camel-föreläsning på konsultmötet i februari. I mars fick vi den klassiska kombinationen fisksoppa och guidad visning på Fotografiska museet. Någon vecka senare flög 37 Cygnianer till Champoluc för konfererande, umgänge och frisk alpluft. I april besökte Oracle vårt konsultmöte och snackade Java och i maj fick vi en dragning om responsive design följt av gemensamt hackande.
Eftersom Fotbolls-EM gick av stapeln i juni var temat för vår kundfest givet:
Bara ett par veckor efter kundfesten var det dags för sommarmiddag och på schemat stod segeltävling.
40-talet Cygnianer skulle, efter en summarisk genomgång av grundläggande seglingsprinciper, ge sig ut på en fjärd utanför Värmdö och utkämpa ett sjöslag. Kvällen avslutades inne på Södra Bar och som vanligt kom många Cygnianer inte hem förrän solen hade gått upp.
Hösten rivstartade med after work fredag 24 augusti följt av Bellmanstafetten dagen efter. Hårt schema för dem som var med på bägge aktiviteterna. Ett par veckor senare åkte vi ut till Fejan för kickoff och pokerprogrammeringstävling.
Konsultmötena under hösten har inkluderat highlights som Continuous Delivery, Solr och Neo4J. Det sista konsultmötet följde en gammal fin Cygni-tradition och innebar restaurangbesök på stan. Vi gick gruppvis och för första gången var den nya Cygni-gruppen Sirius ute tillsammans!
Julmiddagen på Berns, som Åsa fixat galant, tycker jag blev otroligt bra. Kombinationen av att både kunna hänga i den publika baren och att kunna sitta och snacka i ett chambre separée, var något jag tycker vi ska försöka få till fler gånger.
Under året har Cygnis första personalråd sett dagens ljus och jag är imponerad (men inte förvånad!) av hur seriöst och engagerat de tog sig an uppgiften.
De nya Cygnianer som vi haft förmånen att välkomna under året har redan gjort stort avtryck både internt och hos våra kunder. När vi nu går i mål för året gör vi det med full beläggning och har dessutom 8 underkonsulter i uppdrag. Och blickar vi framåt mot nästa år så fortsätter det att se oerhört bra ut.
Sjunde mars åker vi till Grindelwald för att konferera. Denna ort är paragliding-stället #1 i Schweiz och alla Cygnianer som vill kommer att få möjlighet att testa på. Letandet efter ett nytt och större kontor fortsätter 2013. För några veckor sedan trodde jag att vi hade ett kontor vid Slussen på gång men tydligen låg ett annat företag före oss i processen. Det vi söker efter är en lokal som ligger bra till kommunikationsmässigt dvs nära centralen eller slussen.
Den 1 februari skapas också en ny konsultgrupp på Cygni – Sirius. Som ni vet är det Per som kommer ta rollen som konsultchef och jag är väldigt förhoppningsfull inför detta.
Precis som förra året delar vi inte ut några fysiska julklappar på Cygni. Istället skänker vi 50.000 kr till BRIS. Surfa gärna in på www.brisstodforetag.se och läs om vad Cygnis pengar bidrar till!
Väl mött Cygni-året 2013!
Cygni har tecknat avtal med ett norskt mediahus om att leverera avancerade konsulttjänster inom systemutveckling och mobilitet. Avtalet befäster ytterligare Cygnis ställning som en av de ledande kvalitetsleverantörerna av systemutvecklingstjänster i mediabranschen.
Cygni har idag tecknat avtal med Avanza Bank om att leverera avancerade konsulttjänster inom webbutveckling. Avanza är Sveriges största nätmäklare och det helägda dotterbolaget Avanza Bank är Sveriges största nischbank inom sparande. Avanza-aktien är noterad på MidCap-listan på Stockholmsbörsen.
Detta avtal befäster Cygnis ställning som en ledande leverantör av konsulttjänster till företag vars webbtjänster har exceptionella krav på prestanda, säkerhet och användbarhet.
Cygni har tecknat avtal med Svenska Dagbladet om att leverera avancerade konsulttjänster inom javautveckling, webbutveckling och Content Management. SvD.se är en av Sveriges största nyhetssajter och blev nyligen utsedd till Årets dagstidning – digitala medier.
Cygni har de senaste åren framgångsrikt levererat konsulttjänster till majoriteten av de största svenska mediebolagen. Det nya avtalet med Svenska Dagbladet är ytterligare ett i raden av bevis för att Cygnis spetskompetens är efterfrågad i mediebranschen.
IT-konsultbolaget Cygni har tecknat ett ramavtal med Sveriges Television. Även Sveriges Utbildningsradio och det samägda Sveriges Radios Förvaltning äger rätt att avropa på detta avtal. Cygni deltog i upphandlingen i kategorierna Systemarkitektur, Systemutveckling och Webbutveckling och blev enda leverantör att erhålla ramavtal i samtliga tre kategorier.
Det är främst ett par enheter på Sveriges Television som har det största konsultbehovet framöver – ’SVT Teknik och Utveckling’ och ’SVT Interaktiv’. Inom ’SVT Teknik och Utveckling’ är det i huvudsak webbapplikationer och integrationer mellan system för broadcast och administrativa system som skall utvecklas. ’SVT Interaktiv’ utvecklar och samordnar utbudet av interaktiva tjänster mot publiken.
”Sättet som vi konsumerar TV på är i snabb förändring med mobila plattformar, interaktivitet och ett icke-linjärt utbud. Sveriges Television leder denna utveckling på många fronter. Att Cygni nu får möjlighet att delta i det arbetet är väldigt stimulerande, både för oss som företag och för våra konsulter” säger Jon Persson, VD på Cygni.
Cygni är ett IT-konsultbolag som erbjuder expertis inom agil systemutveckling på moderna plattformar. Under de senaste 5 åren har Cygni framgångsrikt levererat systemarkitekter, Scrum Masters, backendutvecklare och frontendutvecklare till flera av Sveriges ledande mediabolag.
”Detta ramavtal ger Cygni möjlighet att leverera avancerade konsulttjänster till några av Sveriges mest spännande utvecklingsorganisationer. Vi är mycket stolta och glada över det förtroende som Sveriges Television gett oss.” avslutar Jon Persson.
Istället för att köpa julklappar till alla som arbetar på Cygni brukar vi skänka pengar till något välgörande ändamål. I år har vi beslutat att stödja BRIS, Barnens rätt i samhället, i deras arbete att hjälpa utsatta barn. Cygni kommer därför under 2012 att vara ett så kallat BRIS Guldföretag.
Våren har varit rätt innehållsrik på Cygni och det är svårt att på ett kortfattat sätt sammanfatta allt som hänt. Det första konsultmötet gick av stapeln på Henkes 35-årsdag 13 januari och då kunde vi rapportera om årets första nyförvärv – Jon Edvardsson! Dessutom pratade vi om de stundande utvecklingssamtalen och såklart om New York och vår 5-årsfest.
3 februari var det konsultmöte igen och då körde Nathalie och Robert kodkator med fokus på dynamiska språk. Och för första gången fick vi förmånen att träffa nya Cygnianen Jörgen Nikolaisen!
I februari började samtalen med ett ledande spelbolag som ledde till att Robert fick uppdrag där som CTO. Det är faktiskt rätt häftigt att vi har en konsult i koncernledningen på ett av Europas största spelbolag…
Februari var även den månad då ramavtalsupphandligen på Com Hem pågick som intensivast. Till slut valde Com Hem att teckna ramavtal med Cygni. De var otroligt imponerade av den kvalitet som Veronica, Emil, Rudolf, Johan (och nu Martin) levererat i sina uppdrag.
24 februari kom Jonas Bonér på besök till Cygni och snackade på vårt konsultmöte. Han ska även återvända i höst för att prata Akka. Veckan efter öppnade transferfönstret igen och vi signade Micke Elm a.k.a Micke 3.0. Veckan efter det höll Rhoda och Nathalie den bästa after worken i Cygnis historia.
Den gamla fina Cygni-traditionen att äta och dricka gott tillsammans fördes vidare på konsultmötet i mars. Då gick Castor till nyöppnade trendkrogen AG på Kungsholmen och Pollux till B.A.R. på Blaiseholmen. Veckan efter satte Frida Hoas sin kråka på Cygni-kontraktet och hon kommer börja hos oss 5 september! Och samma vecka kom Rebecka äntligen tillbaka till Sverige och Cygni!
7 april lyfte planet med 37 förväntansfulla Cygnianer från Arlanda. Några timmar senare satt vi på bussen in till Manhattan. Torsdagkvällen bjöd på ”grass fed burgers” och Manhattans bästa milk shake. Fredagens konferenspass ägnade vi åt att recapa Cygnis första 5 år och titta i kristallkulan på de kommande 5 åren. Därefter följde sightseeing på marken och i luften, god mat, shopping, Guggenheim, cava i plastglas mm. För mig var New York-resan den bästa konferens jag upplevt under mina snart 15 år i konsultbranschen. Kombinationen av the greatest city in the world och Stockholms bästa konsultbolag är oslagbar :-)
Det kändes som att vi knappt landat innan det var dags för vår 5-årsfest. Samma dag passade jag på att skaffa en rätt hyfsad fläskläpp för att skapa trovärdighet åt min mundering på festen. Ungefär 170 pers kom för att fira med oss och det var inget svårt beslut att fatta att vi ska köra en ny kundfest nästa vår.
Innan festen hann vi med ett konsultmöte med Scrum-tema också. Under Rebeckas hårda men rättvisa ledning fick Johan, Petter, Jörgen och Per berätta om olika aspekter av Scrum som de upplevt.
På konsultmötet 19 maj kom Mårten Gustavsson från Hitta.se och presenterade hur de byggt sin sajt!
Juni inleddes med en utrullning av nya cygni.se. Mitt förslag var att vi skulle köra den på en Sharepoint-platta men det blev WordPress till slut :-) Den nya sajten känns som ett rejält lyft i flera avseenden. Jag vill rikta ett lite speciellt tack till Lars Hendahl som varit gudfader för hela projektet.
Som vanligt var vårens sista aktivitet sommarmiddagen. Efter lite lerduveskytte och rally i Norrtälje blev det middag på Gondolen följt av mingel på Rival.
Ha en riktigt skön sommar, vi ses i augusti!
Gårdagens konsultmöte handlade om Scrum. Det hela inleddes med en allmän Scrum-genomgång av Rebecka. Därefter pratade Johan om sin roll som Scrum Master i ett stort Scrum-team på Com Hem. Petter berättade om distribuerad Scrum och de tekniska hjälpmedel som krävs för att det ska funka. Jörgen berättade om hur han infört Scrum i en relativt omogen utvecklingsorganisation och hur de på kort tid fått det att funka väldigt bra. Till sist wrappade Per ihop det hela med en dragning om hur AOB-projektet på ICA kör Scrum, kryddat med bra reflektioner om processen i allmänhet. Intressanta dragningar rakt igenom!
Idag är sista dagen för Henrik och Ragnar på Extenda. De har varit där i knappt 2 år och kommer att ta sig an nya utmaningar. I Henriks fall blir det plattformsteamet på ett ledande spelbolag och för Ragnar valutahandel på en av våra bankkunder. I veckan har Tommy sålt Rebecka till en av våra industrikunder för ett kort integrationsuppdrag och Niklas är såld till vår stora telekomkund från den 25:e juli.
På måndag är det dessutom dags för årets kultur-händelse på Cygni: AIK-Örebro på ett kylslaget Råsunda. Kommer att bli grymt.
